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- Nueva estructura de carpetas según Skynet v7 - Añadidos schemas SQL completos - Documentación de entidades, componentes e integraciones - Modelo de seguridad actualizado - Infraestructura y operaciones reorganizadas
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# Filosofía Fundacional
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**Versión:** 1.0
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**Estado:** Definición
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## 1. Principio Fundamental
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┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
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│ "La realidad es un flujo energético continuo. │
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│ Las categorías son modelos mentales útiles, │
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│ no verdades absolutas. │
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│ Ante la duda, analizar el flujo de energía │
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│ clarifica la situación." │
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│ │
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└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘
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```
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Este principio guía todas las decisiones arquitectónicas del sistema. Cuando existe ambigüedad sobre cómo clasificar algo, la pregunta correcta es: **¿dónde se consume la energía?**
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## 2. Paradigma de Resultados
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```
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┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
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│ │
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│ "El sistema no registra incidencias. Registra resultados." │
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│ │
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└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘
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```
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| Paradigma Burocrático | Paradigma de Resultados |
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|----------------------|------------------------|
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| ¿Por qué no cumpliste? | ¿Cumpliste? |
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| Documenta la desviación | Documenta el resultado |
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| Justifica el proceso | Evidencia el producto |
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| El error es información | El error es ruido |
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### Implicación Técnica
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Cuando un Bloque de trabajo se completa, el sistema registra:
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- Qué se hizo
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- Evidencia de que se hizo
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- Quién lo hizo
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- Cuándo quedó completo
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El sistema **NO registra**:
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- Cuánto tardó internamente
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- Qué interrupciones hubo
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- Por qué se desvió del proceso ideal
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- Cuántos intentos fueron necesarios
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## 3. Paradigma Temporal
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### Línea Temporal Fundamental
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T-N ────→ T-1 ────→ T0 ────→ T+1 ────→ T+N
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Origen Pre- Inicio Cierre Futuro/
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Difuso consoli- Real Eviden- Histórico
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dación cia
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### Definición de Puntos Temporales
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| Punto | Significado | Características |
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|-------|-------------|-----------------|
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| **T−N** | Origen difuso | Exploración, ideas no consolidadas |
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| **T−1** | Referencia previa | Punto desde el cual planificar hacia T0 |
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| **T0** | Inicio ejecución | Arranque formal, recursos comprometidos |
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| **T+1** | Hito burocrático | Registro formal de cierre operativo |
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| **T+N** | Resultado consolidado | Materialización real en el mundo |
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### Naturaleza Temporal de Entidades
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| Entidad | Intervalo | Naturaleza |
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|---------|-----------|------------|
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| **Ítem** | T-N → T-1 → T0 | Definición ideal, proceso, producto conceptual |
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| **Milestone** | T0 → T+1 | Estado contable/legal en vigor |
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| **Bloque** | T+1 | Evidencia física de la ejecución |
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> **"Un Bloque es la fotografía energética del intervalo T0 → T+1"**
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## 4. El Acuerdo Bilateral
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El sistema implementa un **pacto implícito de descargo de responsabilidad**:
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### La Empresa Ofrece
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- Herramientas para que el trabajador demuestre su buen trabajo
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- Ausencia de vigilancia de proceso
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- Contexto automático (arrastre de datos conocidos)
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- Granularidad que permite progreso incluso en días difíciles
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### El Trabajador Ofrece
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- Resultados evidenciados
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- Bloques completados
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- Narrativa verificable de su aportación
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### El Límite del Acuerdo
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> **Si los resultados no llegan, la trazabilidad revela el problema.**
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Pero lo revela de forma **constructiva**, no punitiva.
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## 5. Trazabilidad como Movilidad
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La trazabilidad tradicional es un arma de control. En este sistema, es una **herramienta de movilidad**:
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### Para el Trabajador
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- Portfolio verificable de resultados
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- Evidencia objetiva de capacidades
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- Independencia de la opinión subjetiva del supervisor
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- Portabilidad entre puestos y empresas
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### Para la Empresa
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- Visibilidad real de dónde se genera valor
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- Identificación de cuellos de botella sin buscar culpables
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- Datos para optimizar asignación de recursos
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- Base objetiva para decisiones de personal
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### Mecánica Técnica
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Cada Bloque completado es un registro inmutable que demuestra:
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[Trabajador X] completó [Tarea Y] con [Evidencia Z] en [Contexto W]
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## 6. Implicaciones para el Diseño
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### Granularidad de Bloques
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Los Bloques deben ser suficientemente pequeños para que:
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- Un día malo no impida completar ninguno
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- El progreso sea visible incluso con interrupciones
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- La evidencia sea simple (una foto, un tap, una confirmación)
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### Arrastre de Contexto
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Cada nuevo Bloque debe heredar automáticamente:
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- Identidad del trabajador (sesión)
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- Datos del Milestone padre
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- Información ya capturada en pasos anteriores
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- Reglas aplicables (Bandera)
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El trabajador **solo aporta lo nuevo**. Nunca re-introduce datos existentes.
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### Evidencia Mínima Viable
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La evidencia requerida debe ser:
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- La mínima necesaria para demostrar el resultado
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- Capturable en segundos
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- No interpretable (foto > descripción textual)
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- Protección para el trabajador, no vigilancia
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## Resumen
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| Principio | Implementación |
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| Resultados sobre justificaciones | Solo se registran Bloques completados |
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| Ocultación legítima | Las incidencias se absorben si hay resultado |
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| Acuerdo bilateral | Herramientas a cambio de resultados |
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| Trazabilidad como movilidad | Portfolio verificable para ambas partes |
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| Eliminación del burócrata | Arrastre automático, sin transcripción |
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| Granularidad liberadora | Bloques pequeños = progreso posible |
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| Evidencia mínima | Demostrar resultado, no documentar proceso |
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