# Filosofía Fundacional **Versión:** 1.0 **Estado:** Definición --- ## 1. Principio Fundamental ``` ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ "La realidad es un flujo energético continuo. │ │ Las categorías son modelos mentales útiles, │ │ no verdades absolutas. │ │ Ante la duda, analizar el flujo de energía │ │ clarifica la situación." │ │ │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ``` Este principio guía todas las decisiones arquitectónicas del sistema. Cuando existe ambigüedad sobre cómo clasificar algo, la pregunta correcta es: **¿dónde se consume la energía?** --- ## 2. Paradigma de Resultados ``` ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ "El sistema no registra incidencias. Registra resultados." │ │ │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ``` | Paradigma Burocrático | Paradigma de Resultados | |----------------------|------------------------| | ¿Por qué no cumpliste? | ¿Cumpliste? | | Documenta la desviación | Documenta el resultado | | Justifica el proceso | Evidencia el producto | | El error es información | El error es ruido | ### Implicación Técnica Cuando un Bloque de trabajo se completa, el sistema registra: - Qué se hizo - Evidencia de que se hizo - Quién lo hizo - Cuándo quedó completo El sistema **NO registra**: - Cuánto tardó internamente - Qué interrupciones hubo - Por qué se desvió del proceso ideal - Cuántos intentos fueron necesarios --- ## 3. Paradigma Temporal ### Línea Temporal Fundamental ``` T-N ────→ T-1 ────→ T0 ────→ T+1 ────→ T+N │ │ │ │ │ Origen Pre- Inicio Cierre Futuro/ Difuso consoli- Real Eviden- Histórico dación cia ``` ### Definición de Puntos Temporales | Punto | Significado | Características | |-------|-------------|-----------------| | **T−N** | Origen difuso | Exploración, ideas no consolidadas | | **T−1** | Referencia previa | Punto desde el cual planificar hacia T0 | | **T0** | Inicio ejecución | Arranque formal, recursos comprometidos | | **T+1** | Hito burocrático | Registro formal de cierre operativo | | **T+N** | Resultado consolidado | Materialización real en el mundo | ### Naturaleza Temporal de Entidades | Entidad | Intervalo | Naturaleza | |---------|-----------|------------| | **Ítem** | T-N → T-1 → T0 | Definición ideal, proceso, producto conceptual | | **Milestone** | T0 → T+1 | Estado contable/legal en vigor | | **Bloque** | T+1 | Evidencia física de la ejecución | > **"Un Bloque es la fotografía energética del intervalo T0 → T+1"** --- ## 4. El Acuerdo Bilateral El sistema implementa un **pacto implícito de descargo de responsabilidad**: ### La Empresa Ofrece - Herramientas para que el trabajador demuestre su buen trabajo - Ausencia de vigilancia de proceso - Contexto automático (arrastre de datos conocidos) - Granularidad que permite progreso incluso en días difíciles ### El Trabajador Ofrece - Resultados evidenciados - Bloques completados - Narrativa verificable de su aportación ### El Límite del Acuerdo > **Si los resultados no llegan, la trazabilidad revela el problema.** Pero lo revela de forma **constructiva**, no punitiva. --- ## 5. Trazabilidad como Movilidad La trazabilidad tradicional es un arma de control. En este sistema, es una **herramienta de movilidad**: ### Para el Trabajador - Portfolio verificable de resultados - Evidencia objetiva de capacidades - Independencia de la opinión subjetiva del supervisor - Portabilidad entre puestos y empresas ### Para la Empresa - Visibilidad real de dónde se genera valor - Identificación de cuellos de botella sin buscar culpables - Datos para optimizar asignación de recursos - Base objetiva para decisiones de personal ### Mecánica Técnica Cada Bloque completado es un registro inmutable que demuestra: ``` [Trabajador X] completó [Tarea Y] con [Evidencia Z] en [Contexto W] ``` --- ## 6. Implicaciones para el Diseño ### Granularidad de Bloques Los Bloques deben ser suficientemente pequeños para que: - Un día malo no impida completar ninguno - El progreso sea visible incluso con interrupciones - La evidencia sea simple (una foto, un tap, una confirmación) ### Arrastre de Contexto Cada nuevo Bloque debe heredar automáticamente: - Identidad del trabajador (sesión) - Datos del Milestone padre - Información ya capturada en pasos anteriores - Reglas aplicables (Bandera) El trabajador **solo aporta lo nuevo**. Nunca re-introduce datos existentes. ### Evidencia Mínima Viable La evidencia requerida debe ser: - La mínima necesaria para demostrar el resultado - Capturable en segundos - No interpretable (foto > descripción textual) - Protección para el trabajador, no vigilancia --- ## Resumen | Principio | Implementación | |-----------|----------------| | Resultados sobre justificaciones | Solo se registran Bloques completados | | Ocultación legítima | Las incidencias se absorben si hay resultado | | Acuerdo bilateral | Herramientas a cambio de resultados | | Trazabilidad como movilidad | Portfolio verificable para ambas partes | | Eliminación del burócrata | Arrastre automático, sin transcripción | | Granularidad liberadora | Bloques pequeños = progreso posible | | Evidencia mínima | Demostrar resultado, no documentar proceso |